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  苍山叠翠，洱海含情。在民风淳朴、崇文尚义的大理白族之乡，土生土长的白族金花赵利红，三十余年扎根乡土、深耕双拥，把对白乡山水的热爱、对人民军队的赤诚，化作日复一日的实干坚守。身为大理市泉源商贸有限责任公司党支部书记、董事长，她未曾身披戎装，却始终心系国防、情暖官兵，以白族儿女质朴敦厚的家国情怀，扎根基层拥军一线，被群众亲切地誉为“大理拥军金花”。

  凭借数十年如一日的无私奉献，赵利红先后荣获全国五一巾帼标兵、全国城镇妇女巾帼建功标兵、云南省爱国拥军模范、《中国双拥》年度人物等数十项国家级、省州级荣誉，成为新时代民营企业家爱国拥军、担当作为的生动典范。

  赵利红的拥军情怀，始于年少时的一场救命之恩。上世纪七十年代，大理下关大关邑村民风淳朴、乡风温暖，部队官兵常到村内驻训。年少的赵利红常在窗边看战士们出操训练、听嘹亮军歌，战士们纪律严明、待人谦和、吃苦耐劳的模样，在她心底埋下了崇敬军人的种子。

  八岁那年的夏日，洱海风急浪涌，村口摇晃的木板吊桥上，年幼的赵利红独自过桥采摘野花，行至桥心时狂风骤起，吊桥剧烈晃动，她吓得全身瑟瑟发抖，紧紧贴在桥面、无助地大哭。危急时刻，正在村口菜地劳作的战士闻声飞奔而来，不顾危险上前将她稳稳救下。这位未曾留下姓名身穿绿军装，头戴军帽、闪闪发亮的五星帽徽深深刻在了心间，成为赵利红一生的温暖念想。

  年少时，她三次踊跃报名参军，虽遗憾未能圆梦军旅，却从未割舍拥军初心。从摆摊创业到创办企业，数十年世事变迁、事业更迭，她敬军、爱军、拥军的赤诚始终未变。她常带着白乡人的质朴说道：“我是土生土长的大理人，能为子弟兵搭把手、办点实事，就是我最大的心安与荣幸。”这份纯粹的初心，支撑着她三十余年深耕双拥、默默奉献。

  赵利红深知，拥军不是个人的一时善举，而是需要代代传承的红色责任。经营企业三十余年，她始终把崇军拥军融入企业未来的发展、融入员工日常，摒弃空洞说教，以接地气、有温度的方式传播双拥理念，让红色基因浸润人心。

  对内，她创新推行“老兵讲故事+实地学红色”的沉浸式教育模式，常态化邀请参战老兵、功勋军人走进厂区，围坐在一起讲述战地岁月、军旅初心。没有华丽的辞藻，老兵们朴实的亲身经历、赤诚的报国情怀，让年龄小的员工深受触动。每年七一、八一、烈士纪念日，她都会带队组织员工奔赴老山、井冈山、延安、周保中纪念馆等红色阵地研学。如今，企业员工红色教育参与率超80%，12名青年员工主动报名加入民兵队伍，企业内部形成了“人人尊崇军人、人人支持国防”的浓厚氛围。

  作为大理州“阿鹏金花”宣讲团骨干，她走出企业、扎根乡土，带着白族金花的亲和力，走进校园、社区、村寨、田间地头，用大白话、家常话讲述自己三十余年的拥军事迹。

  “军人守前线，我们守后方。”这是赵利红常挂在嘴边的朴实话语。三十多年来，她从不搞形式化慰问、表面式帮扶，始终紧盯军人军属、优抚对象的住房、就业、就医、就学等民生难题，用接地气的暖心举措，当好官兵的“贴心娘家人”。

  就业稳则人心安。为切实解决退伍军人、军属就业难题，赵利红在企业立下硬性规矩：所有岗位招聘，退伍军人、军属优先录用。她结合每名退伍军人的特长、履历匹配岗位，手把手开展技能培训、就业指导，让褪去军装仍有舞台、回归社会仍有奔头。三十余年来，企业累计招录退伍军人50名、军属12名，帮扶多名退伍军人子女就业求学。

  在众多帮扶故事中，银桥镇马久邑村退伍军人赵振新的经历，最是让人动容。赵振新退伍后本想回乡踏实立业，却不幸患上严重糖尿病，常年受并发症困扰，丧失劳动能力。家里顶梁柱倒下，妻儿无奈外出务工，只剩他一人独居乡村，病痛缠身、生活窘迫，一度意志消沉、郁郁寡欢。赵利红得知情况后，将他列为长期重点帮扶对象，常年带着米面粮油、常用药品上门探望。每次走访，她都会细心帮老人收拾院落、整理内务，坐下来拉家常、聊心事，耐心开导劝慰。知晓赵振新眷恋军旅、最念军营岁月，她常常带着员工和老人一起合唱军歌。熟悉的军旅旋律响起，老人黯淡的眼神渐渐发亮，佝偻的身姿悄然挺直，军人的血性与底气重新回归。

  这样的暖心帮扶，在赵利红的拥军路上从未间断。三十余年累计投入慰问物资及资金290余万元。一件件民生小事、一次次暖心守护，让尊崇军人不再是口号，而是融入日常烟火的真切温暖。

  立足本土商贸配送行业优势，赵利红主动适配新时代双拥工作需求，打破节日式、阶段性拥军模式，搭建常态化的拥军服务平台，以企业资源助力部队后勤保障，架起稳固的军地连心桥。

  从上世纪九十年代开始，她主动对接驻地部队，挂牌成立大理市驻军“拥军后勤配送站”“副食配送站”，二十余年坚守拥军初心，全力保障官兵日常膳食所需。依托企业成熟的供应链体系，她坚持“平价、新鲜、安全、优质”的拥军标准，严选果蔬肉蛋、副食食材，严控品质、压低利润，累计为驻地部队供应优质食材价值超亿元，全方位守护官兵饮食健康。军改后，她主动对接南部战区陆军及驻地部队，签订军营超市运营、生鲜冷链配送等专项服务协议，超市大部分商品的价值低于市场均价，同时为随军家属推出专属消费优待、便民帮扶举措。

  针对青年官兵长期驻守军营、婚恋交友难的现实困境，赵利红主动联动妇联、工会和社会组织，自筹专项经费，先后五次精心策划军地青年联谊活动，惠及官兵近千人次。

  对于有创业意愿的伤残退伍军人，她始终倾力扶持，无偿提供创业启动资金、开放企业供应链渠道、分享经营管理经验，手把手帮扶他们自主创业、稳定增收。凭借扎实的帮扶成效，公司被正式认定为“大理市退伍军人就业创业示范基地”。

  单丝不成线，独木不成林。赵利红始终认为，爱国拥军是全民事业，唯有人人参与、代代传承，才能生生不息。三十余年来，她以自身一言一行感染身边人、带动一群人、影响一座城，在苍洱大地掀起全民拥军的良好风尚。

  连续四年，她联合退伍军人事务部门举办新春功臣慰问座谈会，为百余名功勋老兵送上关爱金和新春祝福，以实际行动致敬英雄、尊崇功臣，让老兵们切实感受到社会的尊重与温暖。她坚持奔走在宣讲一线，用自己三十余年的拥军经历、真实鲜活的基层案例，讲述军民鱼水情深的故事，在全社会厚植崇军尚武的良好氛围。

  在她的言传身教下，公司全体员工拥军爱军、主动奉献，把拥军文化融入企业血脉；在她的示范引领下，大理慢慢的变多的非公有制企业、社会组织、普通群众主动投身双拥事业，拥军优属成为白乡大地的新风正气。更为可贵的是，她的女儿深受熏陶，主动承接拥军志愿，让这份跨越三十余年的双拥情怀代代赓续、薪火相传。